Als neue Führungkraft stellen Sie sich neuen Aufgaben und werden vom Kollegen zum Chef. Das bringt Veränderungen mit sich, die bewältigt werden müssen.
Bereiten Sie sich auf die kommenden Aufgaben in geschütztem Rahmen vor und bauen Sie Führungskompetenzen auf.
Sie haben einen konkreten Anlass oder möchten bei der Entwicklung Ihrer Präsentationskompetenz einen Coach?
Verschaffen Sie sich Sicherheit durch eine indiidualle Betreuung mit kontinuierlicher Betreuung und Rückmeldung.